| Leader | | | 00471nam##2200157ua#4500 |
| 001 | | | j00033249 |
| 003 | | | CRU |
| 008 | | | 590930s2558 th ## #000 0#tha#d |
| 022 | | | $a1685-6007 |
| 100 | 0 | | $aWhy so Serious. |
| 245 | 1 | 0 | $aEngagement แนวทางการสร้างความผูกพันต่อองค์กร /$cWhy so Serious. |
| 260 | | | $c2558. |
| 650 | # | 4 | $aความผูกพันต่อองค์การ. |
| 650 | # | 4 | $aการจูงใจในการทำงาน. |
| 773 | 0 | # | $tHR SOCIETY magazine. $g ปีที่ 13, ฉบับที่ 145 (ม.ค. 2558), หน้า 45-46. $x 1685-6007 |
| 850 | | | $aCRU |