| Leader | | | 00516nam##2200133ua#4500 |
| 008 | | | 580501s2557 th ## #000 0#tha## |
| 022 | # | # | $a1685-618X |
| 245 | 1 | 0 | $aผู้นำองค์กรควรทุ่มเทเวลาให้กับการมีปฏิสัมพันธ์ หรือการบริหารจัดการมากกว่ากัน = Interacting vs. Managing Where Should Leaders Be Spending Their Time? /$c. |
| 260 | # | # | $c2557. |
| 650 | # | 4 | $aการบริหารงานบุคคล. |
| 650 | 0 | 4 | $aปฏิสัมพันธ์ทางสังคม. |
| 650 | # | 4 | $aการจัดการองค์การ. |
| 773 | 0 | # | $tEngineering today.$gปีที่ 12 ฉบับที่ 142 (ต.ค. 2557) หน้า 79-81.$x 1685-618X |
| 850 | | | $aCRU |